・終電時間を配属初日に確認するように命じられる ・OJTの段階から残業(当然時給無し) ・根性論で全てをかたずける ・自社の研修に給与は出ない、持ち帰り作業を求められる ・労働組合の結成を許さないそもそも、日本企業の半分以上はブラックだと思っていま…